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  • 绿辰集团总部组织新员工入职培训

  • 来源:   发布时间:2013/09/03   点击:2015次
 

  2013年7月15日——16日,绿辰集团总部召集新入职员工进行了为期两天新员工入职培训,培训以《百家讲坛》中《于丹<论语>感悟》的视频培训为主、新员工分享培训心得以及公司负责人讲解为辅,旨在以讲座中提到的孝敬之道、智慧之道、学习之道、诚信之道、治世之道、忠恕之道、仁爱之道七个方面,立足于今天社会的核心价值观以及集团的核心理念,小到家庭和谐、个人成才,大到公司的发展,对传统经典在当代社会以及未来公司发展进行了一次激活。

  培训第一天,人事部组织新员工观看了《于丹<论语>感悟》的视频,并要求每一位参培员工写了培训心得体会,在第二天的培训会上做分享,分享会后,人事部部长向新员工讲解了公司的核心价值观以及简要介绍了公司的发展情况;工会胡主席向新员工讲解了公司《员工守则》;最后,王总经理对新入职员工提出了两点要求:一、希望新员工尽快转变角色,争做绿辰合格的职业人;二、要求新员工要有团结精神,学会感恩他人。

  此次培训虽然才两天,但以视频培训结合公司具体情况讲解的形式,使参培人员都很好的领悟了讲座中提倡的核心价值观以及企业提倡的核心理念,对于才步入社会的大学生以及新入职的员工,都是一次心灵的升华和洗礼,相信在培训中的知识,会被大家运用到生活的每一处,而绿辰这一个大家庭,将在大家的共同努力中越走越好!

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